Zaustavlja AMS algoritam

Kompjuterima nije dozvoljeno da donose odluke o ljudima!

4493 od 5000 potpisa do sada.

Panel diskusija o AMS algoritmu

Dauer: 70 Minuten

Na početku sedmice kampanje u Gornjoj Austriji, početkom maja 2022. godine, tokom koje je promovirano ukidanje ovakvog mašinskog sistema, predstavnici nauke, politike, socijalnog partnerstva i administracije razgovarali su o svom pristupu AMS algoritmu. Uzbudljiva runda, sa mnogo argumenata i sasvim neočekivanih obrta.

Am Podium:
Dr. Doris Allhutter, Senior Scientist, Institut für Technikfolgen-Abschätzung
Mag.a Dagmar Andree, MBA, Leiterin Abt. Wirtschafts-, Sozial- & Gesellschaftspolitik, Kammer für Arbeiter & Angestellte Oberösterreich
Mag. Gerald Loacker, Abgeordneter zum Nationalrat, NEOS
Thomas Lohninger, executive director ; epicenter.works
Dr. Andreas Zavadil, CIPP/E, CIPM, Datenschutzbehörde / Austrian Data Protection Authority
Durch das Gespräch führt : Mag. Daniela Soykan

Mehr Infos zur Veranstaltung

Šta se dalje dešava...

Do septembra 2022. detaljni problemi mašinskog, automatizovanog i netransparentnog sistema biće razmatrani u ciljanim fokus grupama. U moderiranim grupama razgovaramo i analiziramo sa pogođenim ljudima mogu li se algoritmi uopće koristiti za beneficije osiguranja koje garantuje država. Rezultate ćemo objaviti.

Također ćemo ponovo biti na licu mjesta u Gornjoj Austriji. Sa našim turističkim autobusom i jednorukim banditom "Algomatom" želimo posjetiti teško pogođene zajednice i educirati ih o sistemu i njegovim problemima. Trenutno tražimo organizacije i udruženja u Gornjoj Austriji koja rade s izbjeglicama ili osobama koje dugo traže posao. Ako ste ili poznajete predstavnik takve zajednice, npr. sirijske kulturne grupe ili hrvatske kulturne udruge, itd. Kontaktirajte nas: ams-algorithmus@epcenter.works
Trenutno tražimo i jezične posrednike kako bismo lakše komunicirali na licu mjesta.

To je bila turneja...

U maju 2022. bili smo na turneji u Gornjoj Austriji i imali smo mnogo zanimljivih razgovora sa pogođenim osobama i zaposlenima u AMS-u. Svi su se uglavnom složili da je takav sistem mašina užasno nepravedan. To ostaje čisto bacanje novca, jer nije od pomoći ni stranim tražiteljima posla ni zaposlenima AMS-a, od kojih su se mnogi solidarizirali sa našom kampanjom.

Naš jednoruki razbojnik "Algomat" je bio pun pogodak. Mnogi su se "poigrali" uređajem koji je programiran na osnovu poznatih podataka putem AMS algoritma. Mašina je olakšala razumijevanje koliko je postojeći sistem nepravedan i nasumičan.

Naš zaključak nakon ove turneje je još jasniji: ovaj AMS algoritam je skupi mrtvorođeni dio politike koja se propagirala korištenjem digitalne mašine za uštedu javnog novca. Ono što je postignuto je suprotno, trošenje novca poreskih obveznika na skupo digitalno rješenje koje je jednostavno nepravedno i koje već zapošljava advokate, tijelo za zaštitu podataka i sud.

Događaji

  • 2.May AMS Traun
  • 3. maj AMS Wels
  • 4. maj AMS Steyr
  • 5. maja AMS Vöcklabruck
  • 6. maj AMS Linz

Uvođenje AMS algoritma je opasno probijanje brane .

Do sada je to bila upotreba potpuno novih tehnologija barem javno raspravljano i sa zakonom demokratski legitimisan. Ovo nije slučaj sa AMS algoritmom.

Ovaj sistem je razvijen i predstavljen bez javne rasprave . Civilno društvo nije bilo uključeno u ovaj proces i do danas postoji suštinski nedostatak transparentnosti o tome kako ovaj sistem funkcioniše i kako odlučuje o nama.

Sličan sistem u Poljskoj je srušio Ustavni sud . I u Holandiji je sistem zasnovan na algoritmu koji je trebalo da kontroliše primaoce socijalne pomoći proglašen nezakonitim i ugašen.

Ne smijemo dozvoliti da karakteristike nad kojima nemamo kontrolu određuju da li je ljudima zabranjeno obrazovanje i obuku. Algoritamski sistemi se moraju boriti protiv predrasuda i nepravde , a ne i ove nepravde .

Naših 7 zahtjeva

1. Ljudi, a ne kompjuteri, treba da odlučuju

Ljudi treba da se zasnivaju na razumljivim kriterijumima odlučuje o pristupu državnim beneficijama, umjesto da samo klimam glavom prema odlukama kompjutera.

AMS algoritam mora biti odbijen i isključen. Kompjuter ne sme da odlučuje o ljudskim sudbinama i pristup državnim službama ne sme da bude regulisan kompjuterom. Odluke se moraju donositi na razumljiv, transparentan i human način. Sistem postavlja opasan presedan za prepuštanje političkih odluka algoritmima.

Čak i ako sistem (još) ne donosi nikakve potpuno automatske odluke, ne smije donositi odluke koje tada odobrava samo osoblje AMS-a. Sastanci za konsultacije u AMS-u obično traju samo 15 minuta i postoji ogroman pritisak da se opravda da se ne protivreči kompjuteru.

2. Ohrabrite vještine umjesto kažnjavanja slabosti

Omogućavanje većeg obrazovanja promoviranjem i omogućavanjem (daljnjeg) obrazovanja

Ljude treba unapređivati na osnovu njihovih vještina i snaga, a to zahtijeva povećanje mjera daljeg obrazovanja i obuke za osobe koje traže posao.

Tražiteljima posla mora biti dozvoljeno da počnu studirati na univerzitetu ili tehničkom koledžu (ovo je trenutno dozvoljeno samo ako su oni koji traže posao već studirali dok su radili). AMS bi također trebao ponuditi samoplaćenu dodatnu obuku, npr. B. Dozvolite kurseve koji traju samo nekoliko dana.

3. Više resursa za AMS

Tražimo više i bolje obučenih savjetnika koji imaju dovoljno vremena za konsultacije.

Omjer savjetnika i onih koji traže posao je 1:100 u Njemačkoj, au Austriji samo 1:250 . To pokazuje da bi povećanje u ovoj oblasti bilo zamislivo i imalo smisla, jer bolji omjer nadzora znači bolje mogućnosti zapošljavanja i kvalitetniji nadzor. AMS ne samo da treba više novca za obuku i dalje obrazovanje svojih savjetnika. Jednako potrebno je i kvalitativno povećanje značajnih mjera daljeg obrazovanja i obuke za osobe koje traže posao.

4. Pravo na informacije

Pozivamo na sveobuhvatnu proaktivnu edukaciju o pravima osoba koje traže posao.

AMS finansiramo svi mi i stoga je pružalac usluga sa mandatom da pomaže široj javnosti. Mora se prema svima odnositi kao prema jednakim. Da bi ljudi mogli ravnopravno razgovarati sa svojim savjetnicima, najprije im je potrebna informacija o svojim pravima i obavezama u vezi sa AMS-om; počevši od toga s čime je povezano vaše pravo na naknadu za nezaposlene - da li i pod kojim okolnostima novac može biti smanjen - da li morate da sklopite ugovor o nezi sa AMS-om ili je to opciono - kako izgledaju vaša prava na informacije i informacije i kakav je pravni odnos između njih i eksternih partnerskih kompanija AMS-a.

5. Potpuna transparentnost

Projekti i programi koji se pokreću svim našim novcem moraju imati najveću moguću transparentnost da bi bili procjenjivi.

AMS algoritam je godinama razvijan uz velike troškove u kameri. Informisana debata nije bila moguća jednostavno zato što ni baza podataka ni rezultati sistema nisu objavljeni. Materijali za obuku za savjetnike i procesi za prigovore na algoritam i dalje će biti tajni. Naučna recenzija i demokratska debata o projektu su stoga isključeni.

Od AMS-a zahtijevamo sveobuhvatnu i proaktivnu transparentnost. Pritisak javnosti ne bi trebao biti jedino sredstvo razjašnjenja. U najmanju ruku, moraju biti objavljeni matematički modeli, korišteni softver, anonimizirana baza podataka, kako sistem funkcionira i rezultati procesa proračuna za pojedine grupe. Takođe mora biti transparentno kako AMS algoritam utiče na praktične savete i finansiranje. Mjere koje je AMS već poduzeo kao odgovor na kritike, kao što su dokumentacija o obuci, interakcija sa restrukturiranjem AMS-a i pratećim procesima, kao i mogućnosti pritužbi za one na koje se to odnosi, moraju konačno biti objavljene.

6. Provjera rizika za algoritme

Zahtevamo reviziju algoritama za njihovu tehnologiju i društveni uticaj pre nego što budu uvedeni (obaveza za prethodnu algoritamsku procenu uticaja).

Automatizirani sistemi koji mogu imati negativne posljedice po ljude moraju se pažljivo provjeriti prije nego što se uvedu kako bi se osiguralo da rade i ima li posljedica. Ovo se mora dogoditi sa svim algoritmima koji potencijalno ometaju osnovna prava

Postoje međunarodne najbolje prakse za provjeru algoritama, takozvana algoritamska procena uticaja. Ovo je urađeno u AMS algoritam je promašen i mora biti obavezan u budućnosti.

Algoritmi se moraju provjeriti za greške u sistemu, pristrasnosti u podacima i rezultirajuće cikluse negativne povratne informacije treba analizirati, prije nego što se takvi sistemi pokrenu i implementiraju širom svijeta.

Ne prati svaka statistička regresija princip uzroka i greške Efekat. Negativni efekti na ljude zbog pogrešne analize moraju treba izbjegavati.

Zato pozivamo na algoritamsku procjenu uticaja, kao što su Kanada i grad New York već uveli.

7. Samo dobrovoljno učešće u algoritmu

Zahtevamo opciono učešće u AMS algoritmu (opt-in) i odvajanje od bilo kakvog finansiranja. Želimo sistem koji je toliko dobar da oni koji su pogođeni dobrovoljno učestvuju

AMS je u poziciji moći nad onima koji traže posao. U smislu zaštite podataka, stoga zahtijevamo da učešće bude dobrovoljno svih onih koji traže posao na AMS algoritmu. Oni koji traže posao trebaju svoje daju informirani pristanak prije nego što ih sistem kategorizira. Ovo Saglasnost se može opozvati u bilo kojem trenutku, što uključuje i sve naplaćene Vrijednosti algoritma se moraju obrisati. Od odbijanja ovoga Da bi učestvovali u sistemu, oni koji traže posao ne smiju trpeti nikakve nedostatke.

Obratite se svom ministru!

Prof. Dr. Martin Kocher

Bundesminister für Arbeit, Familie und Jugend

Bundesministerium für Arbeit, Familie und Jugend
Untere Donaustraße 13-15, 1020 Wien

Pošaljite zahtjev za informacije!

Jednom godišnje možete besplatno zatražiti sve svoje podatke od svih kompanija i organa. Ovdje to možete učiniti za AMS.

Do generatora

Samo ako ste nezaposleni od 2019. godine, AMS ima algoritamsku klasifikaciju vas, a to je oko 2 stranice zahtjeva za informacijama (stranica sa informacijama i stranica sa informacijama). U prosjeku, zahtjev za informacijama od AMS-a (za starije osobe) ima oko 80-150 stranica. Umjesto toga, na zahtjev, vaš AMS savjetnik vam može dati informacije o vašoj algoritamskoj klasifikaciji.

pristalice

Kampanju podržavaju sljedeće organizacije:

Budite informisani!