Алгоритм AMS необхідно відхилити та вимкнути. Комп'ютер не повинен вирішувати людські долі і доступ до державних послуг не повинен регулюватися комп'ютером. Рішення мають прийматися зрозуміло, прозоро та гуманно. Система створює небезпечний прецедент для передачі політичних рішень алгоритмам.

Навіть якщо система (поки що) не приймає жодних повністю автоматичних рішень, вона не повинна приймати жодних рішень, які потім лише схвалюються персоналом AMS. Консультація AMS зазвичай триває лише 15 хвилин, і існує величезний тиск, щоб виправдати не суперечити комп’ютеру.

Людей слід просувати на основі їхніх навичок і сильних сторін, і це вимагає посилення заходів з подальшої освіти та навчання для тих, хто шукає роботу.

Особам, які шукають роботу, необхідно дозволити розпочати навчання в університеті чи технічному коледжі (наразі це дозволено, лише якщо шукачі роботи вже навчалися під час роботи). AMS має також пропонувати самооплачуване подальше навчання, напр. B. Дозволити курси, які тривають лише кілька днів.

Співвідношення консультантів до тих, хто шукає роботу , становить 1:100 у Німеччині, але лише 1:250 в Австрії . Це свідчить про те, що розширення в цій сфері було б можливим і мало б сенс, оскільки кращий коефіцієнт нагляду означає кращі можливості працевлаштування та вищу якість нагляду. AMS потребує більше грошей не лише на навчання та підвищення кваліфікації своїх радників. Так само необхідним є якісне збільшення суттєвих заходів з подальшої освіти та навчання для шукачів роботи.

AMS фінансується всіма нами і, отже, є постачальником послуг із мандатом допомагати широкій громадськості. Він повинен ставитися до всіх як до рівних. Для того, щоб люди могли спілкуватися зі своїми радниками на рівних, їм насамперед потрібна інформація про їхні права та обов’язки у зв’язку з AMS; починаючи з того, з чим пов’язане ваше право на допомогу по безробіттю – чи можуть і за яких обставин гроші скоротити – чи потрібно вам укласти угоду про догляд із AMS чи це необов’язково – як виглядає ваша інформація та права на інформацію та які правові відносини між ними та зовнішніми партнерськими компаніями AMS.

Алгоритм AMS був розроблений за великі кошти роками в камері. Обґрунтована дискусія була неможливою просто тому, що ні база даних, ні результати системи не були опубліковані. Навчальні матеріали для консультантів і процеси заперечень проти алгоритму продовжуватимуть зберігатися в секреті. Таким чином, наукова рецензія та демократична дискусія щодо проекту виключаються.

Ми вимагаємо від AMS всебічної та проактивної прозорості. Громадський тиск не повинен бути єдиним засобом роз’яснення. Щонайменше, математичні моделі, програмне забезпечення, що використовується, анонімна база даних, як працює система та результати процесу розрахунків для окремих груп повинні бути опубліковані. Також має бути прозорим те, як алгоритм AMS впливає на практичні поради та фінансування. Заходи, які AMS вже вжила у відповідь на критику, такі як навчальні документи, взаємодія з реструктуризацією AMS та супутніми процесами, а також варіанти скарг для тих, хто постраждав, повинні нарешті бути опубліковані.

Автоматизовані системи, які можуть мати негативні наслідки для людей, повинні бути ретельно перевірені перед запровадженням, щоб переконатися, що вони працюють та будь-які наслідки. Це має статися з усіма алгоритмами, які потенційно можуть порушувати фундаментальні права

Існують найкращі міжнародні практики перевірки алгоритмів, так звану алгоритмічну оцінку впливу. Це було зроблено в Алгоритм AMS відсутній і має бути обов’язковим у майбутньому.

Алгоритми повинні бути перевірені на помилки в системі, зміщення в даних і отримані цикли негативного зворотного зв’язку необхідно проаналізувати, до того, як такі системи будуть запущені та розгорнуті по всьому світу.

Не кожна статистична регресія дотримується принципу причини та помилки Ефект. Негативний вплив на людей через неправильний аналіз повинен уникати.

Ось чому ми закликаємо до алгоритмічної оцінки впливу, як це вже запровадили Канада та Нью-Йорк .

AMS має владу над шукачами роботи. Тому з точки зору захисту даних ми вимагаємо, щоб участь була добровільною усіх шукачів роботи за алгоритмом AMS. Шукачі роботи потребують своїх давати інформовану згоду до того, як система класифікує їх. Це Згоду можна відкликати в будь-який час, що також включає всі стягнення Значення алгоритму необхідно очистити. Від відмови цього Щоб брати участь у системі, шукачі роботи не повинні мати жодних недоліків.