الگوریتم AMS را متوقف می کند

کامپیوترها اجازه تصمیم گیری در مورد مردم را ندارند!

4493 از 5000 امضا تا کنون.

بحث پانل در مورد الگوریتم AMS

Dauer: 70 Minuten

در آغاز هفته مبارزات انتخاباتی در اتریش علیا، در آغاز ماه مه 2022، که طی آن لغو چنین سیستم مبتنی بر ماشین ترویج شد، نمایندگانی از علم، سیاست، مشارکت اجتماعی و مدیریت در مورد دسترسی خود به الگوریتم AMS بحث کردند. یک دور هیجان انگیز، با مشاجرات زیاد و پیچش های کاملا غیرمنتظره.

Am Podium:
Dr. Doris Allhutter, Senior Scientist, Institut für Technikfolgen-Abschätzung
Mag.a Dagmar Andree, MBA, Leiterin Abt. Wirtschafts-, Sozial- & Gesellschaftspolitik, Kammer für Arbeiter & Angestellte Oberösterreich
Mag. Gerald Loacker, Abgeordneter zum Nationalrat, NEOS
Thomas Lohninger, executive director ; epicenter.works
Dr. Andreas Zavadil, CIPP/E, CIPM, Datenschutzbehörde / Austrian Data Protection Authority
Durch das Gespräch führt : Mag. Daniela Soykan

Mehr Infos zur Veranstaltung

بعد چه اتفاقی می افتد ...

تا سپتامبر 2022، مشکلات دقیق یک سیستم ماشینی، خودکار و غیرشفاف قرار است در گروه‌های تمرکز هدف مورد بحث قرار گیرد. در گروه‌های تعدیل‌شده، ما با افراد آسیب‌دیده بحث و تحلیل می‌کنیم که آیا اصلاً می‌توان از الگوریتم‌ها برای مزایای بیمه تضمین شده توسط دولت استفاده کرد. نتایج را منتشر خواهیم کرد.

ما همچنین دوباره در اتریش علیا در سایت خواهیم بود. با اتوبوس تور خود و راهزن تک‌سلاح "Algomat" می‌خواهیم از جوامع بسیار آسیب دیده بازدید کنیم و آنها را در مورد سیستم و مشکلات آن آموزش دهیم. ما در حال حاضر به دنبال سازمان ها و انجمن هایی در اتریش علیا هستیم که با پناهندگان یا جویندگان کار طولانی مدت کار می کنند. اگر نماینده چنین جامعه ای هستید یا می شناسید، به عنوان مثال، یک گروه فرهنگی سوری یا یک انجمن فرهنگی کرواسی و غیره. لطفا با ما تماس بگیرید: ams-algorithmus@epicenter.works
همچنین در حال حاضر به دنبال واسطه‌های زبان هستیم تا بتوانیم راحت‌تر در سایت ارتباط برقرار کنیم.

این تور بود...

در ماه مه 2022 ما در تور اتریش علیا بودیم و گفتگوهای جالب زیادی با افراد آسیب دیده و کارمندان AMS داشتیم. همه اکثراً موافق بودند که چنین سیستم ماشینی بسیار ناعادلانه است. این یک هدر دادن خالص پول است، زیرا نه برای طرف جویندگان کار مفید است و نه برای کارمندان AMS، که بسیاری از آنها با کمپین ما همبستگی نشان دادند.

راهزن یک دست ما "Algomat" یک موفقیت کامل بود. بسیاری با دستگاهی که بر اساس داده های شناخته شده از طریق الگوریتم AMS برنامه ریزی شده بود، "بازی" کردند. این دستگاه درک میزان ناعادلانه و تصادفی سیستم موجود را آسان کرد.

نتیجه گیری ما پس از این تور حتی واضح تر است: این الگوریتم AMS یک مرده گران قیمت از سیاستی است که با استفاده از یک ماشین دیجیتال برای صرفه جویی در پول عمومی منتشر می شود. آنچه به دست آمده برعکس است، هدر دادن پول مالیات دهندگان برای راه حل دیجیتالی گران قیمت که فقط ناعادلانه است و در حال حاضر وکلا، مرجع حفاظت از داده ها و دادگاه را استخدام کرده است.

مناسبت ها

  • 2. می AMS Traun
  • 3 می AMS Wels
  • 4 می AMS Steyr
  • 5 اردیبهشت AMS Vöcklabruck
  • 6 می AMS Linz

معرفی الگوریتم AMS یک شکست سد خطرناک است .

تا کنون استفاده از فناوری های کاملاً جدید بوده است حداقل به صورت علنی و با قانون مورد بحث قرار گیرد به صورت دموکراتیک مشروعیت یافته است. این مورد در مورد الگوریتم AMS نیست.

این سیستم بدون بحث عمومی توسعه و ارائه شد . جامعه مدنی در این روند دخیل نبود و تا به امروز عدم شفافیت اساسی در مورد نحوه عملکرد این سیستم و نحوه تصمیم گیری در مورد ما وجود دارد.

سیستم مشابهی در لهستان توسط دادگاه قانون اساسی لغو شد . در هلند نیز یک سیستم مبتنی بر الگوریتم که قرار بود دریافت کنندگان رفاه را کنترل کند غیرقانونی اعلام شد و تعطیل شد.

ما نباید اجازه دهیم ویژگی هایی که ما هیچ کنترلی بر آنها نداریم تعیین کنیم که آیا افراد از تحصیل و آموزش منع شده اند یا خیر. سیستم های الگوریتمی باید با تعصب و بی عدالتی مبارزه کنند و این بی عدالتی ها را نیز تداوم ندهند.

7 خواسته ما

1. مردم، نه کامپیوترها، باید تصمیم بگیرند

مردم باید بر اساس معیارهای قابل درک باشند تصمیم گیری در مورد دسترسی به مزایای دولتی، به جای سر زدن به تصمیمات کامپیوتر.

الگوریتم AMS باید رد و خاموش شود. رایانه نباید سرنوشت انسان را تعیین کند و دسترسی به خدمات دولتی نباید توسط رایانه تنظیم شود. تصمیمات باید به شکلی قابل فهم، شفاف و انسانی گرفته شود. این سیستم یک سابقه خطرناک برای برون سپاری تصمیمات سیاسی به الگوریتم ها ایجاد می کند.

حتی اگر سیستم (هنوز) هیچ تصمیم کاملاً خودکاری نگیرد، نباید هیچ تصمیمی بگیرد که تنها توسط کارکنان AMS تأیید شود. قرار ملاقات های مشاوره AMS معمولا فقط 15 دقیقه طول می کشد و فشار زیادی برای توجیه عدم مغایرت با رایانه وجود دارد.

2. به جای تنبیه نقاط ضعف، مهارت ها را تشویق کنید

امکان آموزش بیشتر با ترویج و توانمندسازی (بیشتر) آموزش

افراد باید بر اساس مهارت ها و نقاط قوت خود ارتقاء یابند و این امر مستلزم افزایش آموزش و اقدامات بیشتر برای جویندگان کار است.

افراد جویای کار باید اجازه شروع تحصیل در دانشگاه یا دانشکده فنی را داشته باشند (این کار در حال حاضر تنها در صورتی مجاز است که جویندگان کار قبلاً در حین کار تحصیل کرده باشند). AMS همچنین باید آموزش های بیشتر با پرداخت خود را ارائه دهد، به عنوان مثال. ب. اجازه دوره هایی را بدهید که فقط چند روز طول می کشند.

3. منابع بیشتر برای AMS

ما خواستار مشاوران آموزش دیده بیشتر و بهتری هستیم که زمان کافی برای مشاوره داشته باشند.

نسبت مشاوران به جویندگان کار در آلمان 1:100 است، اما در اتریش فقط 1:250 است. این نشان می دهد که افزایش در این زمینه قابل تصور و منطقی است، زیرا نسبت نظارت بهتر به معنای فرصت های شغلی بهتر و نظارت با کیفیت بالاتر است. AMS نه تنها برای آموزش و آموزش بیشتر مشاوران خود به پول بیشتری نیاز دارد. به همان اندازه لازم است افزایش کیفی اقدامات آموزشی و آموزشی بیشتر برای جویندگان کار.

4. حق اطلاعات

ما خواهان آموزش جامع پیشگیرانه در مورد حقوق جویندگان کار هستیم.

AMS توسط همه ما تامین می شود و بنابراین یک ارائه دهنده خدمات است که وظیفه دارد به عموم مردم کمک کند. او باید با همه مثل هم رفتار کند. برای اینکه افراد بتوانند با مشاوران خود به صورت برابر صحبت کنند، ابتدا به اطلاعاتی در مورد حقوق و تعهدات خود در رابطه با AMS نیاز دارند. شروع با آنچه که استحقاق شما برای دریافت مزایای بیکاری مرتبط است - اینکه آیا و تحت چه شرایطی ممکن است پول قطع شود - آیا باید با AMS یک قرارداد مراقبتی ببندید یا اینکه این اختیاری است - اطلاعات و حقوق اطلاعاتی شما چگونه است و چه رابطه حقوقی بین آنها و شرکت های همکار خارجی AMS وجود دارد.

5. شفافیت کامل

پروژه ها و برنامه هایی که با تمام سرمایه ما شروع می شود باید بیشترین شفافیت ممکن را داشته باشند تا قابل ارزیابی باشند.

الگوریتم AMS سال ها با هزینه های زیادی در دوربین توسعه یافته است. صرفاً به این دلیل که نه پایگاه داده و نه نتایج سیستم منتشر نشد، بحث آگاهانه امکان پذیر نبود. مطالب آموزشی برای مشاوران و فرآیندهای اعتراض به الگوریتم همچنان مخفی نگه داشته خواهد شد. بنابراین بررسی علمی و بحث دموکراتیک در مورد این پروژه منتفی است.

ما از AMS خواستار شفافیت همه جانبه و فعال هستیم. فشار عمومی نباید تنها وسیله شفاف سازی باشد. حداقل باید مدل های ریاضی، نرم افزار مورد استفاده، پایگاه داده ناشناس، نحوه عملکرد سیستم و نتایج فرآیند محاسبات برای گروه های فردی منتشر شود. همچنین باید شفاف باشد که الگوریتم AMS چگونه بر مشاوره عملی و بودجه تأثیر می گذارد. اقداماتی که AMS قبلاً در پاسخ به انتقادات انجام داده است ، مانند اسناد آموزشی ، تعامل با بازسازی AMS و فرآیندهای همراه و همچنین گزینه های شکایت برای افراد آسیب دیده ، باید در نهایت منتشر شود.

6. بررسی ریسک برای الگوریتم ها

ما خواستار بررسی الگوریتم‌ها برای فناوری و تأثیر اجتماعی آنها قبل از معرفی آنها هستیم (الزام برای ارزیابی تأثیر الگوریتمی بالادست).

سیستم‌های خودکاری که می‌توانند عواقب منفی برای افراد داشته باشند، باید قبل از معرفی به دقت بررسی شوند تا از کارکرد و هرگونه عواقب آن اطمینان حاصل شود. این باید با همه الگوریتم هایی که به طور بالقوه با حقوق اساسی تداخل دارند اتفاق بیفتد

بهترین شیوه های بین المللی برای بررسی الگوریتم ها وجود دارد، به اصطلاح ارزیابی تاثیر الگوریتمی. این کار در الگوریتم AMS از دست رفته است و باید در آینده اجباری شود.

الگوریتم ها باید برای خطاهای سیستم، سوگیری در داده ها بررسی شوند و چرخه های بازخورد منفی ناشی از آن باید تجزیه و تحلیل شوند، قبل از اینکه چنین سیستم هایی راه اندازی و در سراسر صفحه مستقر شوند.

هر رگرسیون آماری از اصل علت و خطا پیروی نمی کند اثر. اثرات منفی بر افراد به دلیل تحلیل اشتباه باید اجتناب شود.

به همین دلیل است که ما خواستار ارزیابی تأثیر الگوریتمی هستیم، همانطور که کانادا و شهر نیویورک قبلاً معرفی کرده اند.

7. فقط مشارکت داوطلبانه در الگوریتم

ما خواستار مشارکت اختیاری در الگوریتم AMS (انتخاب کردن) و جداسازی هر گونه بودجه هستیم. ما سیستمی می خواهیم که آنقدر خوب باشد که افراد آسیب دیده داوطلبانه شرکت کنند

AMS نسبت به جویندگان کار در موقعیتی قرار دارد. از نظر حفاظت از داده ها، بنابراین ما نیاز داریم که مشارکت داوطلبانه باشد همه جویندگان کار در الگوریتم AMS. جویندگان کار به آنها نیاز دارند قبل از اینکه سیستم آنها را دسته بندی کند رضایت آگاهانه بدهید. این رضایت را می توان در هر زمان باطل کرد، که شامل همه هزینه ها نیز می شود مقادیر الگوریتم باید پاک شوند. از امتناع این برای حضور در سامانه، جویندگان کار نباید دچار آسیب شوند.

با وزیرت تماس بگیر

Prof. Dr. Martin Kocher

Bundesminister für Arbeit, Familie und Jugend

Bundesministerium für Arbeit, Familie und Jugend
Untere Donaustraße 13-15, 1020 Wien

درخواست اطلاعات را ارسال کنید!

یک بار در سال می توانید تمام داده های خود را از همه شرکت ها و مقامات به صورت رایگان درخواست کنید. در اینجا می توانید این کار را برای AMS انجام دهید.

به ژنراتور

تنها در صورتی که از سال 2019 بیکار بوده اید، AMS یک طبقه بندی الگوریتمی از شما دارد که حدود 2 صفحه از درخواست اطلاعات (یک صفحه اطلاعات و یک صفحه اطلاعات) است. به طور متوسط، درخواست اطلاعات از AMS (برای افراد مسن تر) حدود 80-150 صفحه دارد. در صورت درخواست، مشاور AMS شما می تواند به جای آن اطلاعاتی در مورد طبقه بندی الگوریتمی شما ارائه دهد.

حامیان

این کمپین توسط سازمان های زیر حمایت می شود:

مطلع باشید!